Spécialiste de l’impact positif, COMISK met au service de votre organisation son expertise pour faciliter votre transformation.

Pour qui

Les organisations qui souhaitent redimensionner l’impact de leur système et faciliter positivement rupture et transformation.

Pour réussir à

• • Mettre en présence les acteurs clés de la transformation.
• • Ancrer la confiance au sein du système pour faciliter la co-construction.
• • Favoriser la juste circulation d’énergie pour redynamiser les équipes.
• • Développer l’intelligence émotionnelle pour gagner en cohérence et sérénité et mieux appréhender le changement.
• • Améliorer la fluidité des interactions en développant l’intelligence relationnelle pour relever les nouveaux défis.
• • Clarifier la vision et le sens pour augmenter en puissance d’action.

Le coaching d'organisation Impact + proposé par COMISK se déroule en 4 temps :

• L’alignement sur le cadre du coaching (objectifs, indicateurs de mesure, durée, lieu).

• L’alliance avec chacune des leaders / équipes concernés.

• Les sessions individuelles et collectives en équipe.

• Le bilan.

Le système de l’entreprise est accompagné par un système coach constitué d’une équipe de coachs COMISK intervenant à plusieurs niveaux dans l’organisation.

Le modèle de coaching d’organisation d’Impact + COMISK permet alors de disposer d’une boussole commune pour toutes les interventions et permet une mise en mouvement cohérente et coordonnée vers la transformation souhaitée.