Notre actualité

Le bon communiquant

LES 6 QUALITÉS DU BON COMMUNIQUANT

Maîtriser sa communication est essentiel pour développer son impact. Vous communiquez tout le temps et partout ! Que ce soit pour vous marketer dans un CV ou lors d’un pitch, augmenter votre visibilité, vendre un nouveau service, manager une équipe ou même lorsque vous voulez séduire, vous interagissez avec votre environnement constamment en communiquant. La bonne

Mobiilikasinoiden edut Suomessa

Teknologian kehityksen myötä mobiilikasinot ovat tulossa päivänvaloon. Nettikasino-operaattorit kehittävät mobiiliystävällisiä alustoja houkutellakseen asiakkaita. Tämän kehityksen myötä uusia mobiilikasinoita syntyy joka päivä. Tämä on suuri haaste pelaajille, etenkin niille, jotka ovat vasta aloittamassa. Uusien mobiilikasinoiden joukosta valitseminen on herculeusmainen tehtävä. Olemme täällä auttamassa pelaajia parhaiden mobiilikasinopelien valinnassa. Artikkelissamme autamme saamaan uusimmat hyväksi todetut mobiilikasinot pelaajille, jotka

Le Leadership inclusif levier de collaboration et d’innovation en période de crise

1 an après notre conférence sur « Leadership Inclusif : pourquoi s’agit -il d’intelligence émotionnelle et relationnelle ?» force est de constater que les qualités à développer pour devenir un Leader inclusif apparaissent plus que jamais essentielles aujourd’hui pour : soutenir et accueillir les questionnements des équipes relancer la motivation face à l’incertitude et la lassitude qui gagne du

Managers et dirigeants:comment vous réinventer en période de Covid grâce au coaching?

Interviewée par FORBES FRANCE, Karine Arneodo, dirigeante de COMISK Coaching, décripte les impacts de la crise du Covid sur le modèle managérial et vous livre ses conseils pour transformer la distance en opportunité, booster votre impact et impulser une nouvelle dynamique à vos équipes. Retrouvez l’article sur FORBES.

Le Leadership inclusif levier de collaboration et d’innovation en période de crise

1 an après notre conférence sur « Leadership Inclusif : pourquoi s’agit -il d’intelligence émotionnelle et relationnelle ?» force est de constater que les qualités à développer pour devenir un Leader inclusif apparaissent plus que jamais essentielles aujourd’hui pour : soutenir et accueillir les questionnements des équipes relancer la motivation face à l’incertitude et la lassitude qui gagne du

fr_FR