Les 5 règles de Catherine Fisher, experte carrière LinkedIn, pour avoir photo de profil impactante. Lors de mes accompagnements sur des problématiques de visibilité 2.0, l’optimisation du profil de mes clients sur LinkedIn est incontournable, en période de transition professionnelle en interne comme en recherche d’opportunités. Mais cela reste trop souvent en période de changement que
Impact
Comment gérer un crash médiatique? par Alexandre Woog, The Apprentice
« The Apprentice » version française vient de se terminer. Ce programme américain connaît un franc succès depuis son lancement sur NBC par Donald Trump, co-producteur, en Janvier 2004. On ne pourra pas en dire autant de la version française qui s’est faite lapider par la presse dés sa première semaine de diffusion et, faute d’audience, a
Transformation numérique: le rapport Mettling
Le cabinet Infhotep a fait la synthèse des 60 pages du rapport remis la semaine dernière à la ministre du travail par Bruno Mettling, DRH d’Orange, qui accompagné de 13 experts et d’une trentaine de témoins a étudié l’impact de la transformation numérique sur le travail et les actions pour réussir cette mutation en France. Le premier constat
Le leader influent en présence selon Marina Hands
Je connais Marina depuis plus de 20 ans. A l’époque, elle faisait partie de l’équipe de France d’équitation jeunes cavaliers et s’illustrait par ses résultats en concours hippiques internationaux. Son destin l’a rattrapé et elle est entrée au Conservatoire d’Art dramatique. Je m’en souviens, c’était « juste pour voir »… Elle est aujourd’hui la flamboyante comédienne que l’on
Les 10 secrets en communication des bons leaders selon Travis Bradberry
Selon Travis Bradberry, auteur de Emotional Intelligence 2.0 , personne ne devient un bon leader sans devenir d’abord un bon communicant. Je suis 100% d’accord avec Travis. Le XXIeme siècle est celui de la communication et si l’on ne maîtrise pas tous ces principes on ne peut décemment pas prétendre pouvoir motiver et inspirer. Les leaders inspirant sont
6 Beliefs in Leadership de Guillaume de Monplanet, DG Adidas
Hier soir l’Alumni ESCP Europe a eu le privilège d’accueillir Guillaume de Monplanet, Directeur Général Adidas Groupe France a seulement 39 ans. Ce passionné de la vie, sportif mutlipass (running, football, tennis), amateur de week end alliant golf et gastronomie, homme de challenge, incarne parfaitement l’énergie positive et l’authenticité qu’il prône parmi ses 6 qualités